Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Teilzeit oder Vollzeit möglich (Mo.-Fr. + 1 Wochenenddienst im Monat)
Befristung: unbefristet
Gehalt: Ca. 4.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Was du bei uns machst:
Mit Herz, Verstand und Teamspirit - starte als Wohnbereichsleitung bei uns!
In unseren hellen, großzügigen Wohnbereichen mit Blick ins Grüne begleiten wir unsere Bewohner*innen mit einem besonderen Schwerpunkt auf demenzsensibler und somatischer Pflege. Mit einem bunten Betreuungsprogramm und einer großen Gartenanlage schaffen wir einen Ort zum Wohlfühlen.
Als Wohnbereichsleitung bist du ein zentraler und wichtiger Teil unserer Einrichtung:
- Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
- Du behältst den Überblick, optimierst Prozesse und unterstützt dein Team dabei, täglich ihr Bestes zu geben.
- Du führst dein Team kooperativ, wertschätzend und orientiert an den Werten des Ev. Johanneswerk.
Wann du zu uns passt:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und
hast eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.
Schön wäre, wenn du:
- berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position und
- Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung mitbringst.
Worauf du dich freuen kannst:
- Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Urlaub: 31 Tage
- Fachkraftzulage: bis zu 100 € brutto
- Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Wir freuen uns auf dich und deine Ideen - bewirb dich noch heute über unser Karriereportal!
