Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit möglich
Gehalt: Ca. 4.200 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Was du bei uns machst:
Werde Teil eines familiären Teams
Nur wenige Schritte von Bahnhof und Innenstadt entfernt, erwartet dich ein herzliches Arbeitsumfeld und eine verlässliche Dienstplanung im 2-Schicht-System, bei der wir dein Privatleben im Blick behalten. Ein schöner Garten und unser Pausenraum mit Kaffee-Ecke laden zu Gemeinschaft und kleinen Auszeiten im Alltag ein.
Als Pflegefachkraft bist du das Herzstück unserer Einrichtung und gestaltest aktiv mit.
- Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst individuelle Pflegeplanungen und betreust die Bewohner*innen liebevoll in der Bezugspflege.
- Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen nach unserem Qualitätsmanagement. Hierzu stehen dir Dokumentationstage, ohne zusätzlichen Einsatz in der Pflege, zur Verfügung.
- Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Wann du zu uns passt:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Du bist vertraut mit EDV-gestützter Pflegedokumentation oder bereit, dich darin einzuarbeiten.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und identifizierst dich mit den Werten unserer Einrichtung.
- Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten.
Worauf du dich freuen kannst:
- Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
- Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Urlaub: 31 Tage
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Bereit, den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Bewirb dich noch heute über unser Karriereportal!
